Mes réussites

Je sais que ce n’est pas évident pour tout le monde de se mettre en avant. Si certains sont super à l’aise, d’autres ont plus de mal à exceller dans l’art du “marketing de soi”. Valoriser son travail est pourtant l’une des premières règles du monde du travail et on doit la maîtriser le plus tôt possible.

A quand remonte la dernière fois où tu as parlé de toi de manière élogieuse ? Si tu as mis du temps à trouver, c’est assez normal. On se remémore plus facilement des galères que des succès. Ça serait bien de changer ça, aujourd’hui ?

Parler de ses réussites professionnelles n’a rien de prétentieux. C’est plutôt un jeu : tu dois changer de regard sur ton storytelling personnel et t’adapter à tes interlocuteurs. Pense qu’ils te posent avant tout la question pour savoir qui tu es, et non pas pour te juger. C’est utile car, si tu es convaincant, peut-être qu’ils penseront à toi pour leurs prochains projets.

De quoi es-tu le plus fier sur le plan professionnel ?

Les recruteurs (ces petits malins !) adorent poser cette question. C’est une sorte de carte blanche pour valoriser le profil d’un candidat.

Si ça t’arrive (la question est incluse dans le test ci-dessous), essaie de rester factuel et de parler de tes résultats. Tu as l’occasion de mettre en avant tes compétences en montrant ta capacité à atteindre tes objectifs.

Quand ils posent la question, les recruteurs cherchent bien sûr à connaître les compétences techniques et les qualités du postulant. Mais pas seulement… Ils lui donnent la possibilité de choisir une anecdote pour juger d’autres détails révélateurs sur sa personnalité et ses valeurs.

C’est une manière détournée de demander comment le candidat conçoit la réussite dans le monde professionnel et quels éléments le motivent à se dépasser.

Pour toi par exemple, le succès est-il une victoire l’équipe ou est-ce un bonus individuel que tu as reçu en réalisant une mission difficile ? Privilégies-tu la performance individuelle ou l’esprit d’équipe ?

De la même manière, si tu affiches ta fierté d’avoir convaincu un gros client au culot, tu montres des qualités différentes que si tu dis avoir réussi, en un weekend, à corriger un bug massif qui mettait le business en péril.

Alors, prêt pour le test ?

Ressources :

Quelles sont mes réussites ?  [Test]

Ce que l’on considère comme un succès ou une réussite n’est pas forcément un accomplissement majeur. Cela peut désigner une action qui a produit des résultats positifs, ce qu’on appelle un petit pas…

✔ Faire le test