D’après tes réponses, ton profil correspond au type « Investigateur »

Dans la typologie définie par John Holland (modèle RIASEC), le type « Investigateur » est rationnel et un peu “intello”. Il aime aller au fond des choses, bien les analyser et agir après avoir étudié les situations en détails. Il aime travailler en solitaire et s’attaque volontiers aux questions théoriques.

La plupart des « Investigateurs » aiment collecter des données, poser des hypothèse, chercher des solutions pour résoudre des problèmes comme on le fait, par exemple, en mathématiques.

Le type “Investigateur” prend donc le temps de l’observation et de la réflexion avant de prendre ses décisions, à l’opposé des impulsifs qui agissent sans prendre le temps de l’analyse. Du coup, il aime bien se laisser absorber dans ses pensées et jouer avec les idées. Il est attiré par les activités qui supposent de résoudre des problèmes complexes et de manipuler des données et des informations.

Il a généralement de bonnes compétences analytiques et de l’aisance dans la recherche et l’analyse de données. Dans le travail, on apprécie sa rigueur intellectuelle et son sens de la méthode, mais en équipe, son caractère pourra apparaître froid et distant.

En général, le profil « Investigateur » :
– A un contact initial distant, même méfiant
– A le désir d’aller au fond des choses
– Éprouve une grande satisfaction à comprendre et à aller dans les détails
– Aime beaucoup de choses différentes dans le travail
– A une très bonne capacité d’introspection et d’analyse de soi
– A tendance à retarder l’action pour être sûr que toutes les facettes ont été étudiées
– Choisit ses mots et ses expressions et saisit facilement les nuances
– Gère correctement ses émotions.

En général, sur le plan du caractère, le profil « Investigateur » :
– A un esprit logique et analytique
– A une grande curiosité intellectuelle
– Fonctionne d’une manière très autonome
– Poursuit un idéal très élevé
– Montre beaucoup de sérieux, de discipline et de méthode pour réussir.

Ses valeurs et ses points forts
– Ses valeurs : Sciences, indépendance, curiosité et apprentissage
– Ses points forts : Les études, le travail solitaire, les mathématiques
– Ses activités favorites : Faire des travaux de laboratoire, résoudre des problèmes abstraits, faire des recherches et manier des idées
– Ses points faibles : Le leadership

Note : Dans le cadre des échanges avec ta conseillère et avant de découvrir les secteurs d’activités les plus indiqués pour ce profil, il est important que tu donnes ton avis sur les résultats de ce test. Ça te prendra deux ou trois minutes et, bonus : ça te permettra de gagner une nouvelle Carte des Valeurs.

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