D’après tes réponses, ton profil correspond au type « Conventionnel »

Dans la typologie définie par John Holland (modèle RIASEC), le type « Conventionnel » est à l’aise dans les tâches administratives ou celles qui exigent le respect d’une procédure précise. Il est ordonné, ponctuel et recherche la stabilité. Il a une préférence pour les missions cadrées, méthodiques et axées sur un résultat prévisible. Il se préoccupe de l’ordre et de la bonne organisation matérielle de son environnement.

À l’aise dans les tâches routinières, il aime se conformer à des consignes claires et beaucoup moins d’agir dans l’urgence et l’improvisation. Plus pratiquement, il aime calculer, classer, tenir à jour des comptes ou des dossiers. Il est attiré par les activités qui impliquent de travailler avec des données structurées. Il possède souvent de bonnes compétences en organisation et est à l’aise dans des rôles de gestion et de contrôle.

Comportements caractéristiques

• Est du type réservé et retenu
• A tendance à se conformer à la norme
• Suit à la lettre les consignes
• Est très ponctuel en général et rappellera les ententes faites si elles sont négligées
• Démontre de la pudeur par rapport à sa vie privée
• Ne prend pas d’initiative et s’exprime avec circonspection et précision
• A besoin de voir pour être sûr de ses décisions
• Pose beaucoup de questions pour vérifier ses attentes profondes
• Accorde beaucoup d’importance à la procédure.

Comportements caractéristiques

• Doux, calme et conformiste
• est effacé et peu audacieux
• Manque d’assurance et recherche la protection du groupe
• Est sentimental et sensible
• Est Sans artifice, facile à vivre
• Est un confident aimable, discret et patient
• Est capable de se discipliner et d’accepter les contraintes
• Fuit la compétition et favorise l’entraide
• Est prudent, parfois même jusqu’à l’inhibition.

Ses valeurs et ses points forts

• Ses valeurs ; Accomplissement dans le travail de bureau, précision, stabilité et efficacité.
• Ses points forts : Mettre de l’ordre, réaliser un travail méthodique suivant des directives claires.
• Ses tâches favorites : Établir des consignes, organiser et utiliser des ordinateurs.
• Ses points faibles : La compréhension artistique.

Note : Dans le cadre des échanges avec ta conseillère et avant de découvrir les secteurs d’activités les plus indiqués pour ce profil, il est important que tu donnes ton avis sur les résultats de ce test. Ça te prendra deux ou trois minutes et, bonus appréciable, ça te permettra de gagner une nouvelle Carte des Valeurs.

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