D’après tes réponses, ton profil correspond au type « Entreprenant »
Dans la typologie définie par John Holland (modèle RIASEC), le type « Entreprenant » sait s’organiser pour réaliser ses projets et surtout y entraîner les autres. Dynamique, il veut arriver à ses fins et ne craint pas de prendre des risques. Les personnes de ce type aiment influencer leur entourage. Leur capacité de décision, leur sens de l’organisation et une habileté particulière à communiquer leur enthousiasme les soutiennent dans leurs objectifs.
Le type « Entreprenant » sait « vendre » des idées autant que des biens matériels ou des services. Il a le sens de la planification et de l’initiative. Il sait, à la fois, faire preuve d’audace et d’efficacité. Il est attiré par les activités qui supposent de prendre des initiatives et de diriger des projets. Il a souvent de bonnes compétences en leadership et prise de décision, et est à l’aise dans des rôles de direction, de management et de gestion de projet.
Comportements caractéristiques
Traits de caractère associés
Ses valeurs et ses points forts
Note : Dans le cadre des échanges avec ta conseillère et avant de découvrir les secteurs d’activités les plus indiqués pour ce profil, il est important que tu donnes ton avis sur les résultats de ce test. Ça te prendra deux ou trois minutes et, bonus appréciable, ça te permettra de gagner une nouvelle Carte des Valeurs.
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