Ça y est, tu as réalisé ton bilan de compétences. Ce dispositif t’a forcément ouvert de nouveaux horizons professionnels. Alors, comment en tirer profit ?
Tu te demandes que faire après un bilan de compétences ? Tu as franchi une étape essentielle dans la cartographie de ton parcours professionnel. Voici 10 étapes cruciales pour utiliser efficacement les informations que tu as obtenues.
À l’issue de ton Bilan, tu vas profiter de la dynamique pour tirer profit de tout ce que tu as appris sur toi-même et commencer à réféléchir à la mise en place de ton plan d’action.
Relis ton document de synthèse : la première chose à faire est de revoir ton rapport en détail. Assure-toi que tu as une compréhension claire de tes forces, de tes faiblesses et des domaines où tu peux t’améliorer.
Relis tes objectifs : tu sais où tu en es, l’étape suivante est de tenir tes objectifs à court et à long terme. Pose-toi des questions telles que : « Où est-ce que je veux être dans 5 ans ? » ou « Quelles compétences dois-je développer pour atteindre cet objectif ? »
Consulte un conseiller en évolution professionnelle : c’est un dispositif d’accompagnement gratuit et personnalisé. Parfois, un regard extérieur peut t’apporter une perspective précieuse. Envisage de consulter un expert en orientation professionnelle pour discuter de tes résultats et de tes options futures.
Réactualise ton CV : mets en évidence les compétences et les expériences qui correspondent le mieux à tes objectifs professionnels.
Pour trouver le projet qui te correspond et te motive, commence par le Bilan 5.3 avec ces 3 objectifs :
Parles-en à ton employeur : si tu es actuellement employé, pense à discuter des résultats de ton bilan avec ton employeur. Ça ne coûte rien et cela pourrait ouvrir des portes pour de nouvelles opportunités au sein de ton entreprise actuelle.
Revois le plan d’action que tu as élaboré avec ton conseiller : Cela t’aidera à rester concentré et à suivre une trajectoire claire. Les étapes concrètes, les délais, et les indicateurs de succès pour chaque objectif ont été définis, maintenant, il suffit d’y aller.
Développe ton réseau : utilise tes résultats pour identifier des opportunités de réseautage qui pourraient t’aider à atteindre tes objectifs pros. Participe à des événements, visite des salons, rencontre des gens, et fais-toi connaître dans ton domaine d’activité.
Mesure tes progrès : fais un suivi régulier de tes progrès en fonction des objectifs que tu as définis. Ajuste ton plan d’action en conséquence.
En suivant ces 10 étapes clés, tu seras bien positionné pour tirer le maximum de cette expérience enrichissante.
Tu sais désormais que faire après un Bilan de compétences, mais, à présent, tu te demandes quelles opportunités s’ouvrent réellement à toi. Alors, faisons le point sur les options possibles.
Après ton bilan de compétences, une formation peut s’avérer pertinente, surtout si tu envisages une reconversion professionnelle. Statistiquement, ceux qui ont fait un bilan de compétences réussissent mieux leurs formations et obtiennent les certifications nécessaires.
Un autre chemin qui s’offre à toi est la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE). Ce processus peut t’aider à obtenir tout ou partie d’une certification, une étape souvent cruciale pour ton évolution ou reconversion professionnelle.
Ton bilan peut te montrer que le souci ne vient pas de la nature de ton travail, mais plutôt de ton environnement professionnel. Si c’est le cas, pourquoi ne pas envisager de changer d’employeur ou même de secteur d’activité ?
Pas besoin de quitter ton poste actuel pour évoluer. Ton bilan de compétences peut également t’aider à identifier des opportunités d’évolution au sein de ton entreprise actuelle, que ce soit en prenant de nouvelles responsabilités ou en changeant de poste. Parfois, le bilan te fait réaliser que tu es finalement assez bien là où tu es et que quelques ajustements pourraient rendre ton quotidien professionnel beaucoup plus agréable.
À la question « Que faire après un bilan de compétences ? », la solution peut évidemment être de se tourner vers une reconversion professionnelle. Cela peut être l’occasion de sortir de ta zone de confort et de te lancer dans une nouvelle aventure professionnelle.
Si tu es actuellement sans emploi, le bilan de compétences peut te donner des orientations claires pour ton retour sur le marché du travail. Il peut t’aider à cibler efficacement tes recherches d’emploi et à optimiser ton CV.
Faire un bilan de compétences peut aussi être l’opportunité de valider ce projet professionnel qui te trotte dans la tête depuis quelque temps. Ce sera une occasion d’avoir une évaluation objective, basée sur les réalités du marché du travail.
Pour t’aider à construire ton projet et retrouver toutes les étapes de la création d’entreprise, École 5.3 a mis en place une formation complète à destination des nouveaux entrepreneurs. Il s’agit d’un parcours pédagogique au cours duquel des experts t’aident à réussir la création ou la reprise d’activité et à atteindre tes objectifs.
Tu sais désormais que faire après un bilan de compétences. Comme tu peux le voir, les possibilités sont nombreuses. Que tu souhaites une reconversion, une évolution en interne, ou même une validation de tes compétences existantes, le bilan de compétences est une base précieuse pour mener une réflexion personnelle enrichissante sur ton avenir.
*Bilan 5.3 est un service de l’École 5.3, Organisme de Formation enregistré sous le numéro 76341144334 auprès du préfet de la région Occitanie (cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État). L’École 5.3 est certifiée Qualiopi (N°2020/87222.1) pour la catégorie actions de formation et bilans de compétences.
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