Mes expériences  [Test du Bilan]

Au cours de tes expériences personnelles et professionnelles, tu as acquis des compétences spécifiques qui se réfèrent à un métier particulier ou à une tâche précise. C’est le moment de plonger dans tes souvenirs et d’en faire la liste.

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Mes forces et mes qualités  [Test du Bilan]

Voici un questionnaire d’autoévaluation pour révéler tes qualités et identifier celles qui, selon toi, sont essentielles pour t’épanouir et devenir la meilleure version de toi-même. Ces qualités dominantes sont appelées tes forces.

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Mes impressions de voyage  [Activité]

Tu as envie de raconter ce que tu as retenu de ce Bilan de compétences, de cette exploration de plusieurs semaines à travers l’Archipel : c’est le moment parfait pour prendre la plume. Tu as carte blanche… Lorsque tu rédiges tes impressions de voyage, essaie de faire parler ton cœur et tes émotions…

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Mes soft-skills  [Test du Bilan]

Créativité, communication, autonomie, gestion des émotions, esprit d’équipe… De plus en plus recherchées par les employeurs, les compétences douces sont devenues essentielles dans le monde professionnel. Alors quelles sont vos principales soft-skills ?

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Modèle DISC  [Test du Bilan]

Développé par le psychologue William Marston, le modèle DISC (acronyme de Dominant, Influent, Stable et Consciencieux) est une grille de lecture des comportements humains. On l’utilise pour identifier les dominantes psychologiques des personnes dans un cadre professionnel.

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Modèle PERMA-V  [Outil du Bilan]

Élaboré par le père fondateur de la psychologie positive, Martin Seligman, le modèle PERMA-V identifie les six piliers du bien-être psychologique. Si tu veux être heureux, il s’agit de maximiser la présence et l’impact de ces éléments dans ta vie quotidienne.

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Mon cadre de travail  [Test du Bilan]

Ce test se compose de 15 planches d’images pour te permettre d’explorer visuellement un large éventail de cadres de travail et identifier ceux qui correspondent le mieux à tes envies et ta personnalité.

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Mon contrat d’engagement  [Activité]

Si tu es intéressé(e) pour participer à l’aventure, je te propose de préparer le contrat d’engagement (moral) que tu pourras signer juste après.

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Mon environnement de travail idéal  [Test du Bilan]

Voici un questionnaire qui a pour but d’imaginer l’environnement de travail dans lequel tu adorerais évoluer au quotidien. L’idéal est de le précéder d’une séance de visualisation positive (appelée aussi imagerie mentale).

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Mon filet de sécurité  [Test du Bilan]

L’évaluation des risques fait partie intégrante de la préparation d’un nouveau projet professionnel. Avant de te lancer, tu dois anticiper les conséquences possibles si ton projet n’aboutit pas. Que feras-tu pour “réparer” la situation, rebondir et garder le moral ? Sur qui et sur quelles aides pourras-tu alors compter ? Ce questionnaire (non exhaustif) va t’indiquer si ton filet de sécurité est bien en place…

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Mon rapport à l’argent  [Test du Bilan]

Ce test, basé sur les travaux de Brad Klontz (Université du Kansas), va t’aider à déterminer ta personnalité en matière de finances et d’argent, parmi cinq profils caractéristiques : le Dépensier, l’Insouciant, l’Économe, le Joueur et le Vigilant.

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Méthode RACI  [Outil du Bilan]

La méthode RACI est un outil de gestion de projet qui permet de définir les rôles et les responsabilités de chacun des contributeurs, de manière à faire avancer les projets dans de bonnes conditions.

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Méthode SMART  [Outil du Bilan]

La méthode SMART permet d’énoncer ses objectifs de manière suffisamment précise pour pouvoir les atteindre. Tout objectif doit être à la fois Spécifique, Mesurable, Atteignable, Réaliste et défini dans le Temps.

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Parle-nous de toi  [Activité]

Nous sommes heureux de faire ta connaissance, Caroline. La chose importante pour terminer ce premier briefing en fanfare, c’est de te donner la parole pour te présenter… Ta future coéquipière prendra immédiatement connaissance des précisions que tu voudras bien lui donner.

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Pitch de l’ascenseur  [Outil du Bilan]

Le Pitch de l’ascenseur est un must chez tous les entrepreneurs qui cherchent à promouvoir leur projet. Cet exercice est tout aussi indiqué pour se présenter efficacement à un recruteur éventuel ou un partenaire potentiel.

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✔ Télécharger le modèle (inclus dans le Carnet de bord)
✔ Transmettre mon exercice à ma conseillère